Dauer: Ganztageskurs (7,5 Stunden)
Teilnehmerzahl: 8–16 Personen
Sprache: Dänisch und Englisch
Dozenten: Camilla Treschow Schrøder, Jens Rasmussen
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Camilla Treschow Schrøder.
E-Mail: cts@cphtalenthouse.dk
, Tel.: +45 41 27 12 57
CISL Stakeholder Management ist ein eintägiger Kurs, der sich an CISOs und Führungskräfte im Bereich Cybersicherheit richtet, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, sich in komplexen Stakeholder-Landschaften zurechtzufinden, strategischen Mehrwert zu schaffen und Einfluss innerhalb der Organisation zu gewinnen.
Der Kurs baut auf dem CISL-Ansatz auf, dass Cyberresilienz durch Führung, Beziehungen, klare Kommunikation und die Fähigkeit zur Einbindung von Stakeholdern im gesamten Unternehmen entsteht. Anhand praktischer Fallstudien lernen die Teilnehmenden, eine Verbindung zwischen
Risikoverständnis, Geschäftslogik, Stakeholder-Bedürfnissen und Organisationsdynamik herzustellen.
Die Teilnehmer lernen das Enneagramm als Instrument kennen, um Akzeptanz zu schaffen, Konflikte zu bewältigen und Entscheidungen zu beeinflussen. Durch praktische Übungen gewinnen sie ein tieferes Verständnis sowohl ihres eigenen
Führungsverhaltens als auch dafür, wie sie die relevanten Stakeholder und Dynamiken beeinflussen können, um im Unternehmen Wirkung zu erzielen.
– Ein klares Verständnis Ihrer Stakeholder-Landschaft und ihrer Machtdynamik
– Bessere Fähigkeit, die Zustimmung des Managements zu gewinnen
– Ein praktisches Verständnis dafür, wie persönliche Muster und Verhaltenslogiken (das Enneagramm)
Konflikte und Kooperation beeinflussen.
– Neue Techniken zum Umgang mit Widerstand und Prioritätskonflikten
– Training zur Beeinflussung von Entscheidungen durch Simulationsübungen
– Ein persönlicher Aktionsplan für die Zusammenarbeit mit spezifischen Interessengruppen
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte im Bereich Cybersicherheit, die Folgendes erreichen möchten:
– Stärkere Beziehungen zum Management und zu wichtigen Stakeholdern aufbauen
– Steigern Sie Ihren Einfluss und Ihre Wirkung auf allen Ebenen
– Sicherheitskonflikte professionell und ohne Vertrauensverlust bewältigen
