À propos de nous
Car la cybersécurité concerne aussi les personnes.
Maison des talents de Copenhague
Copenhagen Talent House est un centre de ressources danois spécialisé dans le recrutement, le développement du leadership et le renforcement des compétences en cybersécurité. Notre conviction est claire : la cybersécurité repose sur les personnes. Elle est portée par les leaders et les spécialistes qui doivent prendre quotidiennement des décisions cruciales dans un environnement cybernétique complexe et en constante évolution.
Notre voyage
En 2018, nous nous sommes spécialisés dans le recrutement en cybersécurité, mais nous avons rapidement compris que le secteur avait besoin de bien plus que de simples spécialistes qualifiés. Il lui fallait des leaders solides, capables de piloter la stratégie et l'organisation pour garantir un environnement de travail durable.
C’est pourquoi nous avons lancé le programme CISL (Cyber Information Security Leader) et, depuis, une série de cours et de formations visant à renforcer la cybersécurité des dirigeants, des équipes et des organisations.
Aujourd’hui, nous sommes devenus Copenhagen Talent House, un pôle de ressources intégré pour le développement des talents et le perfectionnement des compétences en cybersécurité.
Notre mission
Pour renforcer les compétences des acteurs du secteur de la cybersécurité – grâce à un recrutement ciblé, au développement du leadership, au coaching et à la montée en compétences.
Que faisons-nous ?
Nous aidons les entreprises à :
– Attirer et fidéliser les talents en cybersécurité
– Former des leaders en cybersécurité performants et créateurs de valeur
– Constituer des équipes cybersécurité solides
– Améliorer le niveau global de compétences en cybersécurité de l'organisation et, par conséquent, sa cyber-résilience
Le tout en étroite collaboration avec des experts et des leaders de l'ensemble du secteur
